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项目经理人才计划 风机业务单元初级项目经理专项培训圆满落幕

风行电掣2018-04-24 09:34:29
项目经理人才计划

项目经理是现场工作的中坚力量,他们与客户朝夕相处,协同工作,担负着公司发展的关键责任,既是公司利润的创造者,也是公司品牌的传递者,是公司形象的一面旗帜。他们将成为公司未来发展的关键人才,需要将公司战略、公司文化等传递下去。所以项目经理人才队伍建设对公司发展尤为重要。

为持续促进项目经理的能力发展,使其更好的适应岗位要求,完善人才队伍建设,风机业务单元人力资源中心能力发展部特为其设计四个层级的培训。

此为第一层级,即初级项目经理专项培训。

本次专项培训由风机业务单元人力资源中心能力发展部组织,培训对象为来自国内和国际现场的初级项目经理及储备项目经理,总计59人。2016年8月1日,为期九天的2016年度第二期初级项目经理培训在北京天坛公园拉开了序幕。

项目经理岗位对于这些年轻人来说,是一个全新的岗位,也对他们提出了需要具备初步管理能力的要求。为确保新任项目经理更全面的认知自己全新的角色,帮助其顺利进行项目运营与管理,初级项目经理培训课程特别设置了团建融合、领导力、专业力和发展力4个模块。

其中,领导力模块设有《有效沟通》《提升工作成效》《问题分析与决策》和《建立成功团队》4门课程;专业力模块设有《SM系统》《项目管理高效实战应用指导》《项目管理标准化》和《大数据及其应用》4门课程。课堂上大家积极互动,争相举手发言,主动分享。

培训期间,风机人力资源中心特别邀请集团董事长武钢总与学员们以视频形式进行了沟通,大家纷纷表示受益匪浅。

同时,集团副总裁、风机业务单元常务副总经理兼天源科创总经理周总、风机业务单元客户服务中心总经理于总等多位公司高层就大家关心的问题进行了解答,并对大家提出了期许与希望。

8月9日的结训仪式上,两支优秀团队、八名优秀学员脱颖而出。

2016年度第二期初级项目经理专项培训至此告一段落,这同时是一个全新的开始,希望全新的项目经理带着崭新的自己重返项目现场,在不断探索与蜕变中无阻前行!


素材提供:风机人力资源中心能力发展部 王娟


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