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三位首席总监在无限极成功绝招?

产品大百科2018-04-15 12:35:17

1.刘莉首席,创建有“梦之队”

起初,刘莉没有自己的团队,现无限极(中国)俞江林总裁,提议刘莉“要给自己的团队起个名字”,这个点睛之笔,造成日后刘莉的市场,很快遍布大江南北。

2.梁雪首席,创建有“明星团队”

梁雪,上面的业务指导老师建立有“爱客系统”(杨辉高级业务总监打造)、“华龙体系”(彭建辉高级业务总监打造)和“康辉团队”(李清华高级业务总监打造)。而她偏偏单独建立自己的团队,这是她快速荣膺首席业务总监的主要原因。

3.李宝琴首席,创建有“人才体系”

李宝琴,于1995年就向公司申请注册“人才市场”。可见,她非常具有眼光,71岁照样上首席。

总结
如果您想在直销业中和无限极事业中有大的成就,一定要建立自己的团队,一定要把团队的旗帜高高举起,只有这样,才会走向辉煌、走向胜利、走向巅峰!


2 



三者都有专卖店或工作室,也就是有自己的事业平台



 

1、刘莉首席,起步时,在沈阳贷款开全国最大的专卖店,专卖店定位是“人才培养的摇篮”。

2、梁雪首席,起步时,在成都开有自己的专卖店。

3、李宝琴首席,起步时,在广州开设了“人才市场办公室”,可谓更加气派。

总结
三者起步时,不仅有自己的事业平台,而且都是在省会城市搭建的,这就是规律。凡是成功规律,就是成功经验,就能模仿。

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3

三者都有激情,刘莉和梁雪的激情外在,李宝琴的激情内在



1、刘莉首席演讲,激情四射。

2、梁雪首席演讲,激情永在。

3、李宝琴首席演讲,激情含蓄(藏于骨子里)。

总结
世界体操冠军李小双,曾说“他成功的秘诀,就是激情每一天”。无限极三首席的成功,又何尝不是因为激情,因为热爱无限极事业。





4

三者事业定位清晰,重视人才,培养人才,善于造星



 

1、刘莉首席,专卖店定位于“人才培养的摇篮”,说明她从一开始,就深知无限极事业靠的是人才。


2、梁雪首席,团队名称叫“明星团队”,说明她一开始就想在无限极中“造星”,是想打造“人才中的人才”。


3、李宝琴首席,体系名称叫“人才体系”,更是一针见血的告知世人,她要在无限极中“培养人才”。

总结
人才是一切事业成功的关键所在。无限极事业更是如此。有句话,“事在人为”!一个刘莉,把中国的无限极事业搞得天翻地覆,总监级以上出现了几十户。一个梁雪,把四川弄得遍地开花。一个李宝琴,江苏、河南、湖北和山西等几省市场,总监级以上出现23户。


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