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没有档案可能会降低退休金!

吴秋榜2018-06-27 22:43:18

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有些人对于办理退休时没有档案还是有些担心,提心办不了退休或者影响退休待遇,严格上来讲,有没有档案对于退休金是有影响的,但并非每个人都会有影响,得根据参保人的具体情况而定。所谓个人档案,是指一个人一生生命轨迹的缩写,是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料,也是一个人政治生涯中的重要组成部分,从读书开始就会建立自己的档案,包括以后工作调动等,都会记录在档案里面,这些记录跟工作或者政治生涯关系比较大,但是跟将来的退休金有关系的情况比较少。

【一】办理退休的条件是养老保险累计交满15年以上,养老保险年限包括实际缴费年限和视同缴费年限,实际缴费年限就是有交社保的时间,交费记录可以在社保系统上查询到,而视同缴费年限则不能直接在系统上查到,只能通过参保人的档案资料进行认定;

【二】视同缴费年限(包括军龄)是指当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工,其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄;任何一个条件不满足都不能被认定为视同缴费年限,核定部门为办理退休地社保机构;

【三】有视同缴费年限的参保人一定要有档案,办理退休时要一并提供或者提前把档案资料交到社保局窗口,提前审核,符合条件,先录入系统,这样到了办理退休时,就不需要再审核视同年限了;但是有档案的人不一定就有视同缴费年限,这种情况在办理退休时就不需要提供档案资料了;

【四】如何判断自己是否有视同缴费年限?首先,要知道自己有没有档案,如果连档案都没有,那就肯定没有视同缴费年限了;其次,要知道当地实行养老保险制度的时间,如果是在当地实行养老保险制度以前才参加工作或者实行养老保险制度以前已经离开工作单位,那也是不符合视同缴费年限的条件的;第三,全国各地最晚实行养老保险制度的时间是1997年12月31日号,也就是说,1998年1月以后参加工作的人,就不存在视同缴费年限的情况了;第四,如果你是在一般的民营企业、外资企业等非国有单位工作,也不存在视同缴费年限的情况;

【五】如果早期离开单位,不符合视同缴费年限的认定标准,是否有补救措施?在当地实行养老保险制度前离开单位,就不能认定为连续工龄,这种情况也补交不了之前的年限,因为本来当地就没有实行养老保险制度,在政策上也不符合补交,但是有些人的单位为什么说可以补交呢,实际上补交的年限是当地实行养老保险制度以后年限,对于有些人来说,有用,因为只要帮他补交了就可以了,但对于一些在当地实行养老保险制度以后有交社保或者已经在其他地方交社保的人来说,那补交就没意义,所以是否需要补交,得根据具体参保人的情况而定;

【六】通过以上分析,基本上可以判断自己是否有视同缴费年限了,如果有的话,那办理退休时就需要提供:身份证、户口本、金融社保卡和档案,如果没有,那就提供:身份证、户口本和金融社保卡,到最后交费的分局申请,办理时间为达到退休年龄的生日当月月初;

【七】深圳对于出生年龄的认定以身份证信息为准,不看档案资料,对于一些想把养老保险转到深圳的人,一定要谨慎,特别是有可能有视同缴费年限的人,因为有可能当地能承认而深圳不能承认,这样转到深圳就会比较吃亏了。

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